За последние несколько лет мы стали свидетелями протестов против повышения минимальной заработной платы по всей стране. Бой за 15 долларов был начат работниками быстрого питания, которые осознали, что их обиды были национальной проблемой. После 10 лет работы на работе они были покрыты следами ожогов и шрамами от жира и решеток. И все, что они должны были показать за свою работу, - это 7,25 доллара в час.
Фото любезно предоставлено Аннет Бернхардт на Flickr.com.
Сегодня 14 городов и штатов имеют или работают над установлением минимальной заработной платы в размере 15 долларов. Хотя это шаг в правильном направлении, в настоящее время существует 21 штат, которые соблюдают федеральные законы о минимальной заработной плате. Хотя в апреле 2014 года был внесен законопроект о повышении минимальной заработной платы до 10,10 доллара, сегодня он остается 7,25 доллара.
А теперь давайте посмотрим на эти 7,25 доллара на работников фастфуда. В минимальной заработной плате есть определенные положения, которые не позволяют некоторым работникам фастфуда даже достигать этого уровня. Например, если рабочие получают чаевые, им могут платить всего 2,13 доллара в час, при условии, что сумма, которую они зарабатывают в виде чаевых, позволяет им достичь федеральной минимальной заработной платы. Этот пункт позволяет серверам Buffalo Wild Wings зарабатывать в среднем 4,95 доллара в час.
Gif любезно предоставлено giphy.com
Бедственное положение работников быстрого питания выходит за рамки американских границ. Например, Австралия была аплодировали за минимальную заработную плату , который в настоящее время составляет 17,29 доллара США в австралийских долларах (AUD) или 12,61 доллара США в долларах США (USD). Таким образом, работники одной из ведущих австралийских сетей быстрого питания Hungry Jack’s должны получать 17,29 австралийских долларов в час.
И все же средняя зарплата рабочего, по данным glassdoor.com , было всего 13,30 австралийских долларов. Самая высокая заработная плата, о которой сообщил член экипажа, составляла 18 австралийских долларов, а самая низкая - всего 10 австралийских долларов. Сравните среднюю зарплату Холодного Джека в долларах США со всеми американскими сетями быстрого питания. Вы обнаружите, что эти работники зарабатывают на 0,36 доллара больше в час, чем самая высокооплачиваемая сеть ресторанов быстрого питания в Америке, Starbucks. Starbucks - единственная сеть ресторанов быстрого питания в Америке со средней зарплатой более 9 долларов в час.
Похоже, это отличное решение для работников Hungry Jack, пока они не увидят, сколько они на самом деле должны зарабатывать.
Фото любезно предоставлено компанией savv на Flickr.com.
Так как же ведущей сети ресторанов быстрого питания удается избежать наказания за то, что они платят меньше минимальной заработной платы? Как и в американском федеральном законе о минимальной заработной плате, в Австралии есть несколько дополнительных статей, которые дают их компаниям больше свободы действий. Например, стажеры или ученики, лица младше 21 года или люди с ограниченными возможностями не имеют права на одинаковую минимальную заработную плату. Их минимальная заработная плата устанавливается другим расчетом, учитывающим стоимость их обучения.
Если вы посмотрите на некоторые обзоры Голодного Джека от бывших сотрудников, вы можете увидеть тенденцию. Многие из этих сотрудников утверждают, что это было хорошее место для первой работы. Это не должно вызывать удивления, потому что компания нацелена на молодых сотрудников.
Он разработал «Стажировка» для обучения своих работников в сфере гостеприимства, розничных услуг или розничных операций. Это может показаться большим, если работник не знает, что в австралийских законах о минимуме конкретно указано, что стажер имеет «особую» минимальную заработную плату.
Gif любезно предоставлено giphy.com
Австралия - не единственная страна, пользующаяся этой системой. Согласно американским законам о минимальной заработной плате, любой человек в возрасте до 20 лет может получать только 4,25 доллара в час в течение первых 90 дней работы. Это называется заработной платой за обучение и предназначено для компенсации затрат на обучение. Итак, 30 процентов работников быстрого питания в Америке, которые только подростки, имеют право на еще более низкую зарплату, чем их коллеги.
Gif любезно предоставлено giphy.com
Хотя борьбу за справедливую минимальную заработную плату могли начать работники фастфуда, похоже, что они остались позади. Их компании нашли лазейки, чтобы помешать им получить то, что они заслуживают. Для некоторых работников фастфуда даже минимальная заработная плата - это далекая цель.
